近日，亞夏集團(tuán)2019年度新一輪薪酬調(diào)整的序幕正式拉開(kāi)。在汽車(chē)市場(chǎng)無(wú)比艱難的當(dāng)下，逆勢(shì)漲薪在全國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)集團(tuán)中并不多見(jiàn)。亞夏不僅堅(jiān)持不裁員、不減薪，反而逆勢(shì)漲薪，不斷提高員工薪水標(biāo)準(zhǔn)，旨在為實(shí)現(xiàn)員工有房有車(chē)的幸福美好生活的企業(yè)愿景而努力。

公司人力資源中心根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，并結(jié)合亞夏自身的特點(diǎn)，此次重點(diǎn)調(diào)整了40多個(gè)崗位的人員崗位工資，受益人數(shù)超過(guò)600人。一般員工中崗位工資增長(zhǎng)的包括：4S店網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專員、客戶關(guān)系專員、售后信息員、市場(chǎng)專員、行政專員、公司信息專員、服務(wù)車(chē)駕駛員、駕校檔案員、主辦會(huì)計(jì)、商品會(huì)計(jì)、出納、開(kāi)票員等財(cái)務(wù)人員和前臺(tái)接待、監(jiān)控員、檔案員、駕駛員等職能專員。

據(jù)了解，此次漲薪以基層崗位員工為主體，一般員工漲薪人數(shù)占總漲薪人數(shù)比例超過(guò)70%，三級(jí)機(jī)構(gòu)漲薪人數(shù)占比約26%，崗位工資漲幅從200元-1000元增加不等，所有調(diào)整將從6月份工資發(fā)放中開(kāi)始體現(xiàn)。（朱艷琪）

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